{"id":1135,"date":"2021-02-14T23:21:23","date_gmt":"2021-02-14T22:21:23","guid":{"rendered":"https:\/\/unitel.rs\/telenor\/?p=1135"},"modified":"2021-10-23T02:14:07","modified_gmt":"2021-10-23T00:14:07","slug":"pitanje-za-advokata-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/unitel.rs\/yettel\/pitanje-za-advokata-2\/","title":{"rendered":"Pitanje za advokata"},"content":{"rendered":"<div class=\"fusion-fullwidth fullwidth-box fusion-builder-row-1 fusion-flex-container nonhundred-percent-fullwidth non-hundred-percent-height-scrolling\" style=\"--awb-border-radius-top-left:0px;--awb-border-radius-top-right:0px;--awb-border-radius-bottom-right:0px;--awb-border-radius-bottom-left:0px;--awb-flex-wrap:wrap;\" ><div class=\"fusion-builder-row fusion-row fusion-flex-align-items-flex-start fusion-flex-content-wrap\" style=\"max-width:calc( 1300px + 0px );margin-left: calc(-0px \/ 2 );margin-right: calc(-0px \/ 2 );\"><div class=\"fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-0 fusion_builder_column_1_1 1_1 fusion-flex-column\" style=\"--awb-bg-size:cover;--awb-width-large:100%;--awb-margin-top-large:0px;--awb-spacing-right-large:0px;--awb-margin-bottom-large:20px;--awb-spacing-left-large:0px;--awb-width-medium:100%;--awb-spacing-right-medium:0px;--awb-spacing-left-medium:0px;--awb-width-small:100%;--awb-spacing-right-small:0px;--awb-spacing-left-small:0px;\"><div class=\"fusion-column-wrapper fusion-flex-justify-content-flex-start fusion-content-layout-column\"><div class=\"fusion-text fusion-text-1\"><h1>Pitanje za advokata<\/h1>\n<p><strong>Zaposleni:<\/strong><\/p>\n<p>Po\u0161tovani, ponovo vam se obra\u0107am sa nadom da \u0107e te mi iza\u0107i u susret. Ju\u010de sam ovu istu molbu prosledio predstavniku za sektor ali nema odgovora.<\/p>\n<p>Postoji problem sa uvidom u taj novi kolektivni ugovor jer se u re\u0161enu o otkazu ugovora o radu koji mi je uru\u010den navode \u010dlanovi iz kolektivnog ugovora br. 13.1.2, 13.2 i \u010dlan 17.5 koje u trenutno prilo\u017eenom kolektivnom ugovoru na ovom sajtu nemaju neku vidljivu vezu sa re\u0161enjem koje sam dobio. Ukoliko je mogu\u0107e molio bih vas da aktuelnu verziju kolektivnog ugovora proelsedit na mail<\/p>\n<p>Sindikat:<\/p>\n<p><strong><em>13.1.2 Pisano upozorenje <\/em><\/strong><\/p>\n<p>Neposredno pretpostavljeni zaposlenog mo\u017ee, u saradnji sa Ljudskim resursima, pisanim putem da upozori zaposlenog da ne ostvaruje rezultate rada u odnosu na postavljena o\u010dekivanja i ciljeve odnosno da nema potrebna znanja i sposobnosti za obavljanje poslova na kojima radi. Ovo pisano upozorenje uputi\u0107e neposredni pretpostavljeni zaposlenom ili drugo ovla\u0161\u0107eno lice Poslodavca i dati u kopiji rukovodiocu sektora i Ljudskim resursima, navode\u0107i razloge za izdavanje upozorenja, kao i plan i rok za pobolj\u0161anje rezultata rada i\/ili potrebnih znanja i sposobnosti za poslove na kojima radi.<\/p>\n<p>Ako u ostavljenom roku navedenom u upozorenju iz prethodnog stava zaposleni ne pobolj\u0161a rezultate rada i\/ili potrebna znanja i sposobnosti za poslove na kojima radi, Poslodavac, u smislu \u010dlana 180a Zakona, mo\u017ee otkazati zaposlenom ugovor o radu bez ponovnog upozorenja.<\/p>\n<p><em>\u00a0<\/em><\/p>\n<p><strong><em>13.2 Otkazni rok <\/em><\/strong><\/p>\n<p>Zaposleni kome je ugovor o radu otkazan zato \u0161to ne ostvaruje potrebne rezultate rada, odnosno nema potrebna znanja i sposobnosti u smislu \u010dlana 179. stav 1. ta\u010dka 1) Zakona, ima pravo na otkazni rok u du\u017eini od:<\/p>\n<p>\uf0b7 8 dana za zaposlene koji su ostvarili sta\u017e osiguranja u trajanju od 0 &#8211; 10 punih godina;<\/p>\n<p>\uf0b7 12 dana za zaposlene koji su ostvarili sta\u017e osiguranja u trajanju od 10 &#8211; 20 punih godina;<\/p>\n<p>\uf0b7 15 dana za zaposlene koji su ostvarili sta\u017e osiguranja u trajanju od vi\u0161e od 20 punih godina.<\/p>\n<p>Poslodavac i zaposleni se mogu dogovoriti o du\u017eem trajanju otkaznog roka iz prethodnog stava ali ne du\u017ee od 30 dana.<\/p>\n<p>Otkazni rok iz stava 1. i 2. ovog \u010dlana po\u010dinje da te\u010de narednog dana od dana dostavljanja re\u0161enja o otkazu ugovora o radu.<\/p>\n<p><strong><em>17.5 Prelazne i zavr\u0161ne odredbe <\/em><\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>Ovla\u0161\u0107enje o odlu\u010divanju o pravima, obavezama i odgovornostima iz radnog odnosa, u skladu sa odredbom iz \u010dl. 192 Zakona, daje se u pisanom obliku. Direktor Poslodavca mo\u017ee preneti svoja ovla\u0161\u0107enja na odlu\u010divanje o pojedinim pravima, obavezama i odgovornostima iz radnog odnosa na druge zaposlene kod Poslodavca u skladu sa poslovima i odgovornostima tih zaposlenih, ili na druga lica u skladu sa Zakonom.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":2,"featured_media":1133,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[16],"tags":[],"class_list":["post-1135","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-pitanja"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/unitel.rs\/yettel\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/pexels-andrea-piacquadio-3771097-scaled.jpg","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/unitel.rs\/yettel\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1135","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/unitel.rs\/yettel\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/unitel.rs\/yettel\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/unitel.rs\/yettel\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/unitel.rs\/yettel\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1135"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/unitel.rs\/yettel\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1135\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1363,"href":"https:\/\/unitel.rs\/yettel\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1135\/revisions\/1363"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/unitel.rs\/yettel\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1133"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/unitel.rs\/yettel\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1135"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/unitel.rs\/yettel\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1135"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/unitel.rs\/yettel\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1135"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}