{"id":1817,"date":"2022-08-24T23:47:25","date_gmt":"2022-08-24T21:47:25","guid":{"rendered":"https:\/\/unitel.rs\/yettel\/?p=1817"},"modified":"2022-08-25T23:48:12","modified_gmt":"2022-08-25T21:48:12","slug":"1-septembar-polazak-dece-u-i-razred-osnovne-skole","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/unitel.rs\/yettel\/1-septembar-polazak-dece-u-i-razred-osnovne-skole\/","title":{"rendered":"1.Septembar polazak dece u I razred osnovne \u0161kole"},"content":{"rendered":"

1.Septembar polazak dece u I razred osnovne \u0161kole<\/h1>\n<\/div>
<\/span><\/div>

1.Septembar polazak dece u I razred osnovne \u0161kole <\/strong><\/p>\n

Po\u0161tovane kolege \u010dlanovi sindikata Uni Tel<\/p>\n

S obzirom da nam se pribli\u017eava po\u010detak \u0161kolske godine \u017eelimo da vas podsetimo da u skladu sa ta\u010dkama 6.4.1; 6.4.2 i 6.4.3 potpisanog Kolektivnog ugovora svi zaposleni u Yettel-u imaju pravo na pla\u0107eno odsustvo u slede\u0107a tri slu\u010daja:<\/p>\n

6.4.1 Op\u0161ti slu\u010dajevi pla\u0107enog odsustva<\/strong><\/p>\n

Zaposleni ima pravo na odsustvo sa rada uz naknadu zarade (pla\u0107eno odsustvo) u ukupnom trajanju do deset (10) radnih dana u toku kalendarske godine, u slede\u0107im slu\u010dajevima:<\/p>\n

    \n
  • Sklapanje braka \u2013 3 radna dana;<\/li>\n
  • Poro\u0111aj supruge \u2013 10 radnih dana;<\/li>\n
  • Te\u017ea bolest \u010dlana u\u017ee porodice \u2013 2 radna dana;<\/li>\n
  • Selidba sopstvenog doma\u0107instva u okviru istog naseljenog mesta \u2013 2 radna dana;<\/li>\n
  • Selidba sopstvenog doma\u0107instva iz jednog u drugo naseljeno mesto \u2013 2 radna dana;<\/li>\n
  • Polazak deteta u prvi razred osnovnog obrazovanja (konkretno, prvi razred osnovne \u0161kole) \u2013 1 radni dan;<\/li>\n
  • Polaganje stru\u010dnog ispita (pod ovim se podrazumeva ispit koji je vezan za ste\u010deno obrazovanje Zaposlenog) \u2013 do 3 radna dana;<\/li>\n
  • Prirodne nepogode (po\u017ear, poplava, zemljotres ili druga prirodna nepogoda kojoj bi bio izlo\u017een zaposleni) \u2013 do 5 radnih dana.<\/li>\n<\/ul>\n

    6.4.2 Dodatni slu\u010dajevi pla\u0107enog odsustva<\/strong><\/p>\n

    Pored prava na odsustvo iz ta\u010dke 6.4.1 ovog Ugovora, zaposleni ima pravo na pla\u0107eno odsustvo i u slede\u0107im slu\u010dajevima:<\/p>\n

      \n
    • zbog smrti \u010dlana u\u017ee porodice \u2013 5 radnih dana;<\/li>\n
    • za svaki slu\u010daj dobrovoljnog davanja krvi ra\u010dunaju\u0107i i dan davanja krvi – 2 uzastopna radna dana.<\/li>\n<\/ul>\n

      6.4.3 Ostalo<\/strong><\/p>\n

      Zaposlenom se, pored slu\u010dajeva pla\u0107enog odsustva iz ta\u010daka 6.4.1 i 6.4.2, mo\u017ee posebnom odlukom odobriti pla\u0107eno odsustvo u kalendarskoj godini i u slede\u0107im slu\u010dajevima:<\/p>\n

        \n
      • za potrebe regulisanja prava iz penzijskog i invalidskog osiguranja\u00a0 – 2 radna dana pri odlasku u penziju;<\/li>\n
      • po pozivu dr\u017eavnog organa;<\/li>\n
      • upu\u0107ivanja zaposlenog na rehabilitaciju od strane Poslodavca ili nadle\u017enog Fonda;<\/li>\n
      • u\u010destvovanja na radno-proizvodnim, nau\u010dnim, kulturnim i sportskim takmi\u010denjima od interesa za Poslodavca;<\/li>\n
      • prisustvovanja sindikalnim sastancima i obrazovnim sindikalnim seminarima.<\/li>\n<\/ul>\n

        Du\u017eina trajanja pla\u0107enog odsustva Zaposlenog, utvr\u0111uje se u zavisnosti od trajanja osnova iz prethodnog stava.<\/p>\n

        Dodatno,<\/strong><\/p>\n

        Oni \u010dlanovi sindikata \u010dija je \u010dlanarina odredjena kao 1% od neto zarade na mese\u010dnom nivou, a koji imaju \u201e\u0161kolarca\u201c i \u00a0koji polazi u I razred O\u0160 u skladu sa Pravilnikom Fonda Solidarnosti mogu participirati za Nadoknadu kupovine opreme za polazak u \u0161kolu u visini od 10 000 dinara.<\/p>\n

        Uz zahtev obavezno dostavite i kopiju potvrde iz \u0161kole.<\/p>\n

        Sre\u0107an polazak u \u0161kolu svim roditeljima i njihovoj deci \u017eeli Sindikat Uni Tel<\/strong><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":2,"featured_media":1819,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[18,17],"tags":[],"class_list":["post-1817","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-novosti","category-obavestenja"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/unitel.rs\/yettel\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/Septembar-polazak-dece-u-I-razred-osnovne-skole.jpg","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/unitel.rs\/yettel\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1817","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/unitel.rs\/yettel\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/unitel.rs\/yettel\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/unitel.rs\/yettel\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/unitel.rs\/yettel\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1817"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/unitel.rs\/yettel\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1817\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1828,"href":"https:\/\/unitel.rs\/yettel\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1817\/revisions\/1828"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/unitel.rs\/yettel\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1819"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/unitel.rs\/yettel\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1817"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/unitel.rs\/yettel\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1817"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/unitel.rs\/yettel\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1817"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}