Zašto benefiti Kolektivnog ugovora važe i za one koji nisu članovi sindikata – i zašto je to problem ako nas je samo 17%? U zadnje vreme primećujemo da se sve vise kolega javlja sa zeljom da se iščlani iz

Akvizicija SBB-a od strane e& PPF Telekom Grupe – Šta to znači za zaposlene? Dana 12. februara 2025. godine, e& PPF Telekom Grupa postigla je dogovor o preuzimanju 100% vlasništva nad kompanijom SBB od United Group-a. Ovom transakcijom, SBB,

8.mart Drage koleginice, Kao i svake godine, u duhu slavlja i prisećanja svega što su žene postigle, Sindikat je organizovao poklon vaučere za naše drage članice. Podela DM poklon kartica, koje ćete kao znak pažnje dobiti od Sindikata, izvršiće

Potpisan novi Kolektivni ugovor u kompaniji Yettel! Danas je potpisan novi Kolektivni ugovor između reprezentativnog sindikata Uni Tel i poslodavca Yettel d.o.o., koji će važiti naredne tri godine, do 2028. godine. Ovim ugovorom garantovana su poboljšana prava i benefiti

Dobrovoljno zdravstveno osiguranje u Yettelu Članom  10.11 Postojećeg teksta Kolektivnog ugovora koji je Sindikat Uni Tel potpisao sa poslodavcem ( ističe 15.feb.2025 ) Dobrovoljno zdravstveno osiguranje kaže: Poslodavac će u saradnji sa Sindikatom Uni-Tel, doneti odluku o zaključivanju ugovora

Utvrđena reprezentativnost sindikata u Yettelu Datum. 29.01.2025. Komisija za utvrđivanje reprezentativnosti sindikata u Yettelu utvrdila je i donela Rešenje o reprezentativnost sindikata na nivo 17% . To rešenje nam omogućuje da uđemo u pregovore sa poslodavcem i konačno potpišemo

Poziv za pregovore Sindikata Uni Tel Poštovane kolege,  Sindikat Uni Tel u kompaniji Yettel u skladu sa sa Zakonom o radu RS ("Sl. glasnik RS", br. 24/2005, 61/2005, 54/2009, 32/2013, 75/2014, 13/2017 - odluka US i 113/2017), uputio je

Održimo našu budućnost kroz sindikat – Vaš glas je važan! Drage kolege, Kako se bliži kraj važenja našeg trenutnog Kolektivnog ugovora u februaru 2025, sada je vreme da se osvrnemo na ono što smo zajedno postigli i zašto je

Informacija o regresu za zaposlene Poštovane koleginice i kolege, Ovim putem želimo da vas podsetimo na jedno od značajnih prava koje imamo u našoj kompaniji Yettel, a koje mnoge druge kompanije u našoj grani uopšte nemaju. Naime, pravo na

Budućnost Sindikata u IT Sektoru: Solidarnost i Empatija kao Ključne Vrednosti Budućnost Sindikata u IT Sektoru: Solidarnost i Empatija kao Ključne Vrednosti Informacione tehnologije (IT) predstavljaju jedan od najdinamičnijih i najbrže rastućih sektora u svetu. Sa kontinuiranim inovacijama