OSIGURANJE U YETTEL.
SINDIKALNO UDRUŽIVANJE JE PREDUSLOV ZA DOSTOJANSTVEN RAD
Zaposleni u Yettel.imaju osiguranje koje traje neprekidno 24 sata, sedam dana u nedelji, i nije ograničeno teritorijalnim važenjem polise osiguranja.
Yettel. je potpisao ugovore o kombinovanom kolektivnom osiguranju, osiguranju od nesrećnog slučaja i osiguranju od težih bolesti i posledica bolesti.
Na ovaj način su zaposleni u Yettel.kolektivno osigurani od posledica nesrećnog slučaja, težih bolesti i posledica bolesti (hirurške intervencije).
Premije osiguranja biće isplaćene po nastupanju osiguranog slučaja i dužnost zaposlenih je da odmah po nastupanju povrede, bolesti ili drugog osiguranog slučaja
o tome obaveste kolege iz službe Health and Safety.
Yettel. ima ovlašćeno lice iz Sourcing tima koje vodi osiguranje i odmah posle obaveštenju istog zaposleni će biti upućen u dalju proceduru i konačno ostvarivanje prava navedenih u polisi osiguranja. Posle obaveštavanja osiguravajuće kuće o nastupanju osiguranog slučaja, Osiguravajuća kuća procenjuje da li je takav slučaj u domenu polise osiguranja.
Ova procena može podrazumevati i pregled stručnog lekara usled nesrećnog slučaja ili hirurške intervencije i srazmerno postojanju i proceni težine povrede biće isplaćena novčana nadoknada.
