Reprezentativni sindikat u kompaniji Yettel. ubuduće zvace se Sindikat Uni Tel
Reprezentativni sindikat u kompaniji Yettel. ubuduće zvace se Sindikat Uni Tel Rešenjem Ministarstva za rad i zapošljavanje RS od 29.03.2022. Udruženi Sindikat Telenora ubuduće zvace se Sindikat Uni Tel u kompaniji Yettel. U prilogu možete videti Rešenje br.110-00-323/2006-02 od 29.03.2022.godine. Resenje Ministarstva mart 2022 >>>
Sindikat podneo zahtev za promenu naziva u registru sindikata
Sindikat podneo zahtev za promenu naziva u registru sindikata Konfederacija Slobodnih Sindikata 29.03.2022. podnela je zahtev prema Ministrastvi za rad i socijalnu politiku za izmenu imena Udruzenog Sindikata Telenor u registru sindikata. Promena se se sastoji u tome da će se Udruženi Sindikat Telenora u buduće zvati Sindikat Unitel u kompaniji Yettel. Zahtev Konfederacije nalazi se u prilogu ….. Više >>>
8.mart DAN ŽENA
8.mart DAN ŽENA Drage dame, želimo Vam Srećan 8. mart – Dan žena, Naka vam svaki dan bude kao ovaj dan, pun ljubavi, pažnje i nežnosti! Podela Lilly poklon kartica, koje ćete kao znak pažnje dobiti od Sindikata izvršiće se danas 8. mart, sala ACB1 220 od 13h do 15h. Za koleginice koje danas nisu u mogućnosti da dodju u ACB 1 i preuzmu svoju poklon karticu, sindikat će naknadno organizovati podelu i u petak 11 . mart, sala
Yettel d.o.o. Beograd
Yettel d.o.o. Beograd Poštovane kolege članovi sindikata, Kao što vam je poznato Telenor d.o.o. Beograd, od 1. marta 2022. godine, nastavlja da posluje pod novim poslovnim imenom – Yettel d.o.o. Beograd. Promena poslovnog imena je deo šire inicijative u tri zemlje u kojima je PPF grupa poslovala pod imenom Telenor, a to su Srbija, Bugarska i Mađarska. Više informacija o promeni poslovnog imena kompanije u kojoj rade naši članovi, možete pronaći na https://www.yettel.rs/sr/o-yettelu/novosti/novosti-i-saopstenja/telenor-yettel/ Udruženi sindikat Telenora postaće Sindikat Uni
Usvojen novi Kolektivni ugovor za period 2022 – 2025.
Usvojen novi Kolektivni ugovor za period 2022 – 2025. Na potpisivanju Kolektivnog ugovora 02.11.2022. u prostorijama Telenora sa leva na desno: Dejan Roganovic predsednik sindikata, Danijela Mijovic Jovanovic član Odbora sindikata, Ninoslava Petrovic HR Operations and Analytics Director i Nevena Stefanovic CHR Usvojen novi Kolektivni ugovor za period 2022 - 2025. Mike Michel, generalni direktor Telenora Srbije i Dejan Roganović, predsednik Udruženog sindikata Telenor, potpisali su novi Kolektivni ugovor koji će od 19. februara 2022. važiti naredne tri godine.
Sindikat je dobio reprezenativnost
Sindikat je dobio reprezenativnost Na osnovu odluke Poslodavca da utvrdi reprezentativnost "Udruženog sindikata Telenor", a nakon usaglašavanja između Komisije Poslodavca i predstavnika Sindikata, sa zadovoljstvom vas obaveštavamo da je doneto Rešenje o reprezentativnosti Sindikata. Reprezentativnost iznosi 25,16%. Od ukupno 1554 zaposlenih u Telenoru 391 su članovi našeg sindikata (u prilogu kopija rešenja). U skladu sa Zakonom o radu, ovo rešenje traje tri godine. Podsećamo vas da po Zakonu o radu, samo sa reprezentativni sindikat može kolektivno da pregovara. Reprezentativnost
Reprezentativnost sindikata u Telenoru
Reprezentativnost sindikata u Telenoru Poštovane kolege, kao što smo vas već obavestili nalazimo se u pripremnom periodu za pregovore sa Poslodavcem. Tema je Kolektivni ugovor, koji će važiti za sve zaposlene u Telenoru u periodu od 2022 -2025. U skladu sa članom 233 stav.1 i stav.2 Zakona o radu Republike Srbije, Telenor se obratio sindikatu Zahtevom za pr-eispitivanjem utvrđene reprezentativnosti. Da vas podsetimo, na osnovu članova 218 i 219. Zakona o Radu Republike Srbije sindikat se smatra reprezentativnim ako
Kolektivni ugovor, Potpisan izmedju Telenora i Udruženog sindikata Telenor ističe 19.februara 2022. godine.
Kolektivni ugovor, Potpisan izmedju Telenora i Udruženog sindikata Telenor ističe 19.februara 2022. godine Poštovane kolege članovi sindikatra u Telenoru, Verovatno vam je poznato da se Kolektivni ugovor zaključuje na period od tri godine (2019-2022). Po isteku ovog roka Kolektivni ugovor prestaje da važi, osim ako se učesnici ovog Ugovora drugačije ne sporazumeju. Moguće je da se Ugovorne strane dogovore i da se odredbe Kolektivnog ugovora u celosti primenjuju i nerednih 180 (sto osamdeset) dana, računajući od dana koji je
Nobelovom nagradom za ekonomiju odlikovan naučni rad o minimalnoj zaradi
Nobelovom nagradom za ekonomiju odlikovan naučni rad o minimalnoj zaradi Dejvid Kard dokazao je da povećanje minimalca ne dovodi do smanjenja broja radnih mesta i dobio je Nobelovu nagradu za ekonomiju. Profesori američkih univerziteta Dejvid Kard, Džošua Engrist i Gvido Imbens dele ovogodišnju Nobelovu nagaradu za ekonomiju za njihov pionirski rad u upotrebi prirodnih eksperimenata. Prirodni eksperimenti koriste situacije iz stvarnog života kako bi utvrdili uticaj vladinih odluka. Rad trojice nagrađenih je rešio metodološke probleme u dobijanju preciznih zaključaka o uzročno-posledičnim
Radio Network Implementation (Služba baznih stanica)
Radio Network Implementation (Služba baznih stanica) Održavanje baznih stanica njihov je posao. Posao, koji volim. Ako kojim slučajem okrenete 011-301-38-38,iliti fiksni telefon službe za stanice bazne,možete da očekujete razne glasove mazne… Rule, Aca, Jeca i njihova deca: Božur, Gile, Gale i Filipović Peca. Kakva god informacija da vam treba, dobićete, kao na 11 keca!Po mogućstvu vadimo i iz šešira zeca,ma kod nas je sve izvodljivo, čak i put do meseca. Nadam se da mi nećete zameriti na ovakvom subjektivnom
Novi način isplate regresa jun 2021
Novi način isplate regresa jun 2021 Drage koleginice i kolege, U okviru usaglašavanja sa dobrim tržišnim praksama koje dodatno jačaju opšte upravljanje finansijama, menadžment kompanije u Telenoru doneo je novu odluku o isplati regresa za godišnji odmor za 2021. godinu. S tim u vezi, Sindikat je 15.06.2021. godine potpisao poseban Aneks broj 17 Kolektivnog ugovora ( koji ističe početkom 2022. godine) i koji definiše ovu tačku kao jedan od najbitnijih benefita Ugovora za naše članove i sve zaposlene u
Trudničko bolovanje
Trudničko bolovanje Postovani, Interesujeme informacija koje interesuju verovatno I druge članove sindikata – trudnice.Pitanje je sledeće a izvinjavam se unapred kao niste prava adresa? Dakle, trudnica sam u 24. nedelji trudnoce, i planirala sam da ne koristim trudnicko bolovanje posto se za sada dobro osecam i rad mi nije napor. No, zbog aktuelne ekonomske situacije u zemlji i kako bi mogla da iskoristim obecanih po Kolektivnom ugovoru zagarantovanih 100% naknade za vreme porodiljskog I trudnickog bolovanja. Posto porodiljsko treba
Pitanje za advokata – otkaz Ugovora o radu
Pitanje za advokata - otkaz Ugovora o radu Zaposleni: Zahvaljujem se na Vašem imejlu i izraženoj spremnosti da pomognete u ostvarivanju prava koja su mi garantovana zakonom. Nadam se da ste iz mog prethodnog dopisa uspeli da razumete pod kakvim sam pritiskom bila u trenutku dobijanja Upozorenja o postojanju razloga za otkaz ugovora o radu, kao i o radnjama koje su tome prethodile. Što se tiče samog upozorenja i mojih navodnih kršenja procedura, uveravam Vas da sam u svakom
Pitanje za advokata
Pitanje za advokata Zaposleni: Poštovani, ponovo vam se obraćam sa nadom da će te mi izaći u susret. Juče sam ovu istu molbu prosledio predstavniku za sektor ali nema odgovora. Postoji problem sa uvidom u taj novi kolektivni ugovor jer se u rešenu o otkazu ugovora o radu koji mi je uručen navode članovi iz kolektivnog ugovora br. 13.1.2, 13.2 i član 17.5 koje u trenutno priloženom kolektivnom ugovoru na ovom sajtu nemaju neku vidljivu vezu sa rešenjem koje
Regres za 2020 godinu dec.2020
Regres za 2020 godinu dec.2020 Drage koleginice i kolege, Kao što vam je poznato, Sindikat je sa poslodavcem u junu ove godine potpisao Aneks 4 Kolektivnog ugovora kojim se, usled nepovoljne situacije, odlaže isplata regresa za mesec decembar 2020. godine. Takodje, zbog neizvesnosti situacije sa Koronom, pisalo je u Aneksu 4 – „tačan iznos regresa ne može biti kreiran pre početka četvrtog kvartala 2020. godine.“ Veliko nam je zadovoljstvo da vas obavestimo da je naš Sindikat sa poslodavcem potpisao
Dobrovoljni penzioni Fond -potpisivanje Ugovora
Dobrovoljni penzioni Fond -potpisivanje Ugovora Drage koleginice i kolege, Podsećamo vas da se akcija potpisivanja Ugovora organizuje u utorak 22.09.2020. godine od 10h do 16h za grupu A, u sali EXPO centra, ulaz iz dvorišta, gde ćete na licu mesta moći da zaključite ugovor (potrebno je samo da kod sebe imate ličnu kartu) kao i da se prijavite za prenos sredstava iz drugih fondova. Potpisivanje će biti sporovedeno uz sve mere zaštite uz poštovanje dozvoljenog termina dolaska u kancelarije
Novosti – septembar 2020 Dunav DPDF
Novosti - septembar 2020 Dunav DPDF Drage koleginice i kolege, Podsećamo vas da se akcija potpisivanja Ugovora organizuje u utorak 22.09.2020. godine od 10h do 16h za grupu A, u sali EXPO centra, ulaz iz dvorišta, gde ćete na licu mesta moći da zaključite ugovor (potrebno je samo da kod sebe imate ličnu kartu) kao i da se prijavite za prenos sredstava iz drugih fondova. Potpisivanje će biti sporovedeno uz sve mere zaštite uz poštovanje dozvoljenog termina dolaska u
Beskamatna pozajmica juli 2020
Beskamatna pozajmica juli 2020 Drage koleginice i kolege, Dana 26.06.2020. godine, obratili smo vam se mejlom u vezi sa odlaganjem isplate regresa za 2020.godinu. Da nam se nije dogodila korona, isplata regresa po Kolektivnom ugovoru bila bi 05.07.2020. godine i u iznosu od 1000 evra bruto (oko 82,000,00 dinara- neto). Poslodavac je doneo mere ublažavanja povećanih opex troškova i sada je na svima nama da te mere zajednički sprovedemo i u dobrom zdravlju sačekamo isplatu regresa do kraja godine.
Novost – i sindikat u Cetinu juli 2020
Novost - i sindikat u Cetinu juli 2020 Drage koleginice i kolege, Obaveštavamo vas da je sindikat UniTel CETIN zvanično prijavio reprezentativnost kod poslodavca čime je obezbeđen kontinuitet u očuvanju benefita koje nosi Kolektivni ugovor, a koji je kroz statusnu promenu iz kompanije Telenor d.o.o. prenet u CETIN d.o.o. Prioritet aktivnosti sindikata u narednom periodu će biti sledeće teme: Unapređenje uslova bezbednosti i zdravlja na radu u toku pandemije COVID 19 Očuvanje prava na regres za 2020. godinu Pomoć
Novosti covid 19 – 26.06.2020.
Novosti covid 19 - 26.06.2020. Drage koleginice i kolege, Suprotno najavama stručnjaka, epidemija virusa Covid 19 u Srbiji ne jenjava. U predhodnih nekoliko dana broj novozaraženih je bio trocifren, a svedoci smo da u našem okruženju ima sve više obolelih. Bez obzira što su tegobe nešto lakše nego početkom epidemije, rizik je po zdravlje i život je i dalje veliki. Posebnu opasnost ove faze epidemije nosi činjenica da veliki broj zaraženih ovim virusom nema nikakve simptome, ali prenosi bolest
Novosti – Odložena isplata regresa juni 2020
Novosti - Odložena isplata regresa juni 2020 Drage koleginice i kolege, Svedoci smo da se u poslednjih nekoliko meseci ceo svet suočava sa izazovima koji prete da u velikoj meri promene ekonomiju, a samim tim i položaj zaposlenih širom sveta. Stručnjaci najavljuju dolazeću recesiju koja uvek za rezultat ima povećanje nezaposlenosti. I sami se suočavamo sa neposrednim posledicama koje je epidemija Covid 19 imala na poslovanje naše kompanije : tokom vanrednog stanja smo imali smanjenu prodaju usled zabrane kretanja,
Novosti – juni 2020
Novosti - juni 2020 Drage kolege, Kao što vam je poznato, važećim Kolektivnim ugovorom je predvidjen rad od kuće do 5 radnih dana mesečno, zavisno od radnog mesta i opisa posla. Nakon izbijanja epidemije Covid 19, Sindikat je dogovorio sa poslodavcem da se zbog sprovodjenja mera zaštite zdravlja zaposlenih ovaj limit suspenduje u smislu da zaposleni mogu ceo mesec da rade od kuće. Krizni štab poslodavca prati sve mere koje propisuje Vlada Srbije koje se menjaju u skladu sa
Maša je borac
Maša je borac Drage koleginice i kolege, U ovo vreme kada se svi borimo sa opasnošću od virusa Covid 19 i kada samo o tome mislimo i razgovaramo, želeli bismo da vas podsetimo da medju nama postoje ljudi koji svoje borbe vode dugo i hrabro i pobedjuju. Pre dve godine našem Sindikatu se obratila koleginica Aleksandra Pantelić koja radi u Contact centru Telenora sa molbom da finansijski pomognemo lečenje njene ćerke Maše. Maša se prevremeno rodila sa jedva 1.000
Postovane kolege članovi sindikata Srećan vam Prvi maj – Međunarodni praznik rada
Postovane kolege članovi sindikata Srećan vam Prvi maj – Međunarodni praznik rada U znak sećanja na dan kada su radnici u Čikagu štrajkom i protestima počeli da se bore za osmočasovno radno vreme, širom sveta se obeležava Međunarodni praznik rada – Prvi maj. Praznik rada obeležava se 1. maja, na dan kada su radnici u Čikagu 1886. štrajkom i protestima počeli da se bore za osmočasovno radno vreme. Trećeg maja došlo je do sukoba radnika koji su bili članovi
Novi Kolektivni ugovor u Mobi banci
Novi Kolektivni ugovor u Mobi banci Drage koleginice i kolege, želimo da vas obavestimo da je prosle nedelje potpisan novi Kolektivni ugovor u Mobi banci koji će važiti u neredne tri godine. Kolektivni Ugovor stupa na snagu od 1. aprila 2020. Novi Kolektivni ugovor odraz je stabilnog socijalnog dijaloga izmedju poslodavca i sindikata/zaposlenih. Vise detalja možete pronaći na satu sindikata : https://unitel.rs/potpisan-novi-kolektivni-ugovor-u-mobi-banci-za-period-2020-2023/