Kolektivni Ugovor 2023 – 2026 Drage koleginice i kolege, Sa zadovoljstvom vas obaveštavamo da je u petak, 3. februara,  potpisan novi Kolektivni Ugovor u Mobi banci, koji će važiti od 1. aprila 2023. godine, do kraja marta 2026. ​​​​​​​ Novi Kolektivni ugovor još jednom potvrđuje postojanje stabilnog socijalnog dijaloga unutar kompanije sa ciljem konstantnog unapređivanja Mobi Banke kao poželjnog poslodavca koji neguje talente i razvija uspešne i zadovoljne profesionalce. ​​​​​​​Potpisivanju su prisustvovali predstavnici kompanije, Aleksandar Bogdanović i Tamara Gačić te

Humanitrna pomoć – Ivana Jović Poštovane kolege, Sindikat Uni Tel u kompaniji Yettel zahvaljuju se svim kolegama koji su podržale našu akciji pomozimo Ivani. Zaključno sa 01.01.2023. godine prikupljeno je 395.000,00 dinara. 120 kolega iz Yettela odazvalo se ovoj akciji. Sigurno da bi smo skupili i više novca, ali mora se uzeti u obzir  činjenica da su neke kolege ranije i anonimno ili preko SMS poruka, podržale Ivaninu inicijativi preko Instagram -naloga „ Humanitrana fondacija - Budi  human i

Inflacija u Srbiji 14 % Tokom meseca oktobra 2022 u Srbiji su poskupjele sve usluge, osim transporta, kulture i rekreacije. Mjesečna inflacija u Srbiji tokom septembra 2022, za koji ima zvaničnih podataka, iznosila je 1,56 posto, objavio je Republički zavod za statistiku. Međugodišnja inflacija u Srbiji u septembru ove godine iznosila je 14 posto, a mjesečna 1,56 posto, objavio je Republički zavod za statistiku. Potrošačke cijene, kojima se mjeri inflacija, u septembru 2022. su veće 11,4 posto nego

Minimalna i prosečna potrošačka korpa u Srbiji NAJVIŠE NOVCA ODLAZI NA HRANU I PIĆE, A NAJMANJE NA OBRAZOVANJE Zakonom o radu je za utvrđivanje visine minimalne cene rada po radnom času, bez poreza i doprinosa, nadležan je Socijalno-ekonomski savet koji u pregovorima sa predstavnicima sindikata, poslodavaca i Ministarstvom za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja donosi odluku o „minimalcu“ za narednu 2023 godinu. Pri utvrđivanju minimalca polazi se od egzistencijalnih i socijalnih potreba zaposlenog i njegove porodice izraženih

Retki si oni koji daruju sa radošću, bez potrebe da im se vrati Odbor predstavnika sindikata zahvaljuje se svojim članovima u kompaniji Yettel- u koji su svojim članstvom omogućili postojanje Fonda solidarnosti, a djacima prvacima i njihovim roditeljima želimo puno sreće i uspeha i njihovim predstojećim školskim danima i godinama. Postojanje reprezentativnog sindikata u kompaniji Yettel omogućilo nam je postojanje Fonda solidarnosti sindikata. Znamo da je cilj osnivanja Fonda solidarnosti, pre svega solidarna pomoć članu sindikata i članu

Otvorena vrata svakog ponedeljka Drage koleginice i kolege, Novi, kombinovani način rada, koji podrazumeva rad od kuće i iz kancelarije, nas je u odredjenoj meri udaljio od svakodnevnih medjusobnih kontakata i prilike da porazgovaramo. Naš Sindikat je organizacija koja je osnovana sa ciljem da se udružimo na principima solidarnosti, poboljšanju uslova rada za zaposlene i brige jednih za druge. Znamo da mnogi od nas imaju izazove koje bismo mogli zajedno da lakše rešimo, ili da bar o njima

Kolektivni ugovor, Potpisan izmedju Telenora i Udruženog sindikata Telenor ističe 19.februara 2022. godine Poštovane kolege članovi sindikatra u Telenoru, Verovatno vam je poznato da se Kolektivni ugovor zaključuje na period od tri godine (2019-2022). Po isteku ovog roka Kolektivni ugovor prestaje da važi, osim ako se učesnici ovog Ugovora drugačije ne sporazumeju. Moguće je da se Ugovorne strane dogovore i da se odredbe Kolektivnog ugovora u celosti primenjuju i nerednih 180 (sto osamdeset) dana, računajući od dana koji je

Nobelovom nagradom za ekonomiju odlikovan naučni rad o minimalnoj zaradi Dejvid Kard dokazao je da povećanje minimalca ne dovodi do smanjenja broja radnih mesta i dobio je Nobelovu nagradu za ekonomiju. Profesori američkih univerziteta Dejvid Kard, Džošua Engrist i Gvido Imbens dele ovogodišnju Nobelovu nagaradu za ekonomiju za njihov pionirski rad u upotrebi prirodnih eksperimenata. Prirodni eksperimenti koriste situacije iz stvarnog života kako bi utvrdili uticaj vladinih odluka. Rad trojice nagrađenih je rešio metodološke probleme u dobijanju preciznih zaključaka o uzročno-posledičnim

Regres za 2020 godinu dec.2020 Drage koleginice i kolege, Kao što vam je poznato, Sindikat je sa poslodavcem u junu ove godine potpisao Aneks 4 Kolektivnog ugovora kojim se, usled nepovoljne situacije, odlaže isplata regresa za mesec decembar 2020. godine. Takodje, zbog neizvesnosti situacije sa Koronom, pisalo je u Aneksu 4 – „tačan iznos regresa ne može biti kreiran pre početka četvrtog kvartala 2020. godine.“ Veliko nam je zadovoljstvo da vas obavestimo da je naš Sindikat sa poslodavcem potpisao

Dobrovoljni penzioni Fond -potpisivanje Ugovora Drage koleginice i kolege, Podsećamo vas da se akcija potpisivanja Ugovora organizuje u utorak 22.09.2020. godine od 10h do 16h za grupu A, u sali EXPO centra, ulaz iz dvorišta, gde ćete na licu mesta moći da zaključite ugovor (potrebno je samo da kod sebe imate ličnu kartu) kao i da se prijavite za prenos sredstava iz drugih fondova. Potpisivanje će biti sporovedeno uz sve mere zaštite uz poštovanje dozvoljenog termina dolaska u kancelarije